Avropa Parlamenti iş yerində alqoritmik idarəetmə ilə bağlı yeni qaydalara çağırır
Brüssel, 12 yanvar (Hibya) – Avropa Parlamenti (AP) deputatları iş yerlərində alqoritmlərin istifadəsinə dair Avropa İttifaqının (Aİ) yeni qaydalarının qəbuluna çağıraraq insan nəzarəti, şəffaflıq və məlumatların qorunmasına diqqət çəkiblər.
Avropa Parlamenti iş yerlərində alqoritmik idarəetmə sistemlərinin istifadəsi üçün yeni qaydaların müəyyənləşdirilməsi məqsədilə Avropa Komissiyasına çağırış edib. Qanunvericilik təşəbbüsü hesabatı 451 lehinə səs, 45 əleyhinə səs və 153 bitərəf səslə qəbul edilib.
Hesabatda alqoritmik idarəetmə sistemlərinin insan nəzarəti altında fəaliyyət göstərməsinin vacibliyi vurğulanır. İşçilərin alqoritmlər tərəfindən qəbul edilən qərarlar barədə məlumat almaq və zəruri hallarda həmin qərarların yenidən baxılmasını tələb etmək hüququna malik olmaları təklif edilir. İşə qəbul, işdən azad etmə, müqavilələrin yenilənməsi, əməkhaqqı dəyişiklikləri və intizam tədbirləri ilə bağlı qərarların yalnız insanlar tərəfindən verilməsi tələb olunur.
Hesabatda həmçinin məlumatların məxfiliyinin qorunması məqsədilə işçilərin emosional, psixoloji və ya nevroloji vəziyyətlərinə dair məlumatların, şəxsi ünsiyyətlərinin, iş vaxtından kənar yerləşmə məlumatlarının və həmkarlar ittifaqı fəaliyyətlərinə dair məlumatların emalının qadağan edilməsi nəzərdə tutulur.
AP-nin məruzəçisi Andjey Bula bildirib ki, bu tənzimləmə həm işəgötürənləri, həm də Aİ-dəki 200 milyon işçini əhatə edir və insan mərkəzli yanaşmanın əhəmiyyətini vurğulayıb.
Qanunvericilik təşəbbüsü hesabatının qəbulundan sonra Avropa Komissiyasının üç ay ərzində Parlamentin tələbinə cavab verəcəyi və ya səbəblərini izah edəcəyi bildirilib.
Qeyd olunub ki, mövcud Aİ qanunvericiliyi çərçivəsində iş yerlərində süni intellektdən istifadə AI Aktı, GDPR və Platforma Əmək Direktivi ilə tənzimlənir.
Azərbaycan İnformasiya Agentliyi